LKW-Fahrer, die wirklich fahren können. Sicher vermittelt und digital begleitet.
Wir bringen qualifizierte Berufskraftfahrer aus Drittstaaten in Ihren Fuhrpark. Vom Fahrtest-Video im Heimatland bis zum Führerschein-Neuerwerb bei unseren Partner-Fahrschulen und Code 95 vor Ort – alles gesteuert über unsere Marke truckerpool.de.
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Keine Katze im Sack: Das Fahrtest-Video.
Lebensläufe aus Drittstaaten sagen wenig über das tatsächliche fahrerische Können aus. Deshalb macht jeder Kandidat auf unserer Plattform einen standardisierten Fahrtest vor Ort.
Sie sehen als Spediteur echte Aufnahmen von:
- Rückwärts an die Rampe setzen (Sattelzug)
- An- und Abkoppeln von Aufliegern
- Grundlegender Ladungssicherung
- Persönlicher Vorstellung auf Deutsch oder Englisch (90 Sekunden)
Fahrtest-Demonstration
Die drei Phasen der Fahrer-Integration.
So bringen wir Ihre neuen Fahrer sicher und ohne unnötige Ausfallzeiten auf die Straße.
Matching & Vorbereitung
Praxis statt Papier: Kandidaten fahren einen echten Fahrtest bei unseren Partner-Fahrschulen vor Ort – mit Bewertung durch einen Fahrlehrer.
- Fahrerlaubnisklassen & Fahrpraxis vorab geprüft
- Echter Fahrtest bei Partner-Fahrschulen inkl. Bewertung durch Fahrlehrer
- Sprachvorbereitung Deutsch A2/B1 startet parallel
Visaverfahren
Wir übernehmen die komplette Behördenkommunikation und Antragstellung – Sie müssen sich um nichts kümmern.
- Alle Anträge und Formulare erledigen wir für Sie
- Abstimmung mit Botschaften und Behörden komplett übernommen
- Sie erhalten nur noch den fertigen Status – ohne eigenen Aufwand
Ankunft & Startklar
Wir begleiten den Fahrer, bis er einsatzbereit auf der Straße steht – Führerschein, Code 95 und Förderungen inklusive.
- Führerschein-Erwerb bzw. Umschreibung C/CE
- Beschleunigte Grundqualifikation (Code 95)
- Beratung zu möglichen Förderungen
Individueller Mehrwert für jede Rolle im Betrieb.
Wählen Sie Ihre Position aus, um zu sehen, wie wir Ihre Probleme im Fuhrpark- und Logistikalltag lösen.
„Sehen, was der Fahrer kann – planen, wann er fährt.“
Die Herausforderung im Alltag:
LKWs stehen ungenutzt auf dem Hof, Touren müssen abgesagt werden. Gleichzeitig besteht das Risiko von Transportschäden, wenn die fahrerischen Fähigkeiten (z.B. Rangieren) oder die Ladungssicherung der Kandidaten unklar sind. Nach der Einreise blockiert das Einarbeitungschaos den Alltag.
Wie die Plattform Ihr Problem löst:
- Fahrtest-Videos: Beurteilung der Fahrfähigkeiten am echten LKW vor der Vertragserstellung. Sie wissen genau, wen Sie bekommen.
- Führerschein-Tracker: Der Disponent sieht den aktuellen Status bei der Partner-Fahrschule und beim Code-95-Kurs und kann die erste Fahrt exakt planen.
- Digitaler Qualifizierungsplan: Vorgefertigte Unterweisungspläne (Arbeitssicherheit, Eco-Training) direkt im System abarbeiten und digital signieren.
Was das für Ihren Fuhrpark-Alltag bedeutet.
So machen wir Ihnen die tägliche Arbeit im Fuhrpark leichter – ganz konkret.
Fahrtest-Video statt Papier-Lebenslauf
Jeder Kandidat lädt ein Video vom praktischen Fahrtest hoch (z. B. Rangieren, An- und Abkoppeln) sowie eine kurze persönliche Vorstellung.
Sie sehen sofort, wie der Fahrer wirklich fährt und auftritt – statt nur ein Blatt Papier zu lesen.
Weniger Fehlbesetzungen. Nur Fahrer, die nachweislich fahren können, kommen in die engere Auswahl.
Profile verkaufen sich von selbst – die Videos sprechen für sich, Sie müssen nicht extra argumentieren.
Nur passende Fahrer im Postfach
Wir fragen vorab genau ab, was Sie brauchen: Führerscheinklasse (C/CE), Fahrpraxis, Fahrzeugtyp (z. B. Sattelzug, Gliederzug) und bevorzugte Touren.
Sie erhalten nur Fahrer, die wirklich zu Ihrem Fuhrpark passen (z. B. Planenauflieger, Kühler oder Silo).
Kein Zeitverlust im Team durch unpassende Kandidaten.
Ungeeignete Kandidaten (z. B. zu wenig Praxis oder falsche Klasse) werden automatisch aussortiert, bevor sie bei Ihnen landen.
Verträge & Formulare automatisch erstellt
Alle nötigen Unterlagen für das erste Beschäftigungsjahr und die Zeit danach werden automatisch mit den richtigen Angaben erstellt.
Läuft im Hintergrund – für die Disposition entsteht dadurch kein zusätzlicher Aufwand.
Rechtssicherheit. Ihr Unternehmen ist bei Kontrollen jederzeit vollständig abgesichert.
Enorme Zeitersparnis: kein manuelles Ausfüllen komplizierter Formulare mehr.
Klarer Status bis zum deutschen Führerschein
Sie sehen jederzeit, wie weit der Fahrer bei der Partner-Fahrschule ist – bis zum deutschen Führerschein (C/CE) und dem Code 95.
Sie wissen tagesaktuell und genau, ab wann der Fahrer auf den Bock darf, und können die Einsatzplanung entsprechend vorbereiten.
Der Fahrer bringt schneller Umsatz, weil die Wartezeit bis zur vollen Fahrberechtigung so kurz wie möglich gehalten wird.
Sie arbeiten die einzelnen Schritte einfach nacheinander ab und verpassen keine wichtige Frist.
Pflichtschulungen digital im Blick
Pflicht-Schulungen und Unterweisungen (Ladungssicherung, Arbeitssicherheit, Eco-Training) sind hinterlegt und der Fortschritt ist jederzeit einsehbar.
Sie nutzen fertige Trainingspläne und dokumentieren den Fortschritt direkt im System.
Alle Pflichtschulungen sind lückenlos dokumentiert – griffbereit für jede Kontrolle.
Sie müssen nichts mehr manuell nachhalten – der Nachweis ist jederzeit auf Knopfdruck da.
Berufskraftfahrerbeschäftigung nach § 24a BeschV.
Die Anwerbung aus Drittstaaten ohne EU-Führerschein erfordert die Einhaltung strenger Auflagen. Der Fahrer darf im ersten Jahr nur unter eingeschränkten Bedingungen beschäftigt werden, während die Grundqualifikation (Code 95) und die Umschreibung laufen. Unsere Verträge und Arbeitsabläufe sind vollkommen auf diese Zwei-Stufen-Systematik abgestimmt.
Wichtig für Speditionen: Ein Verstoß gegen das Beschäftigungsverbot (z. B. Einsatz im grenzüberschreitenden Fernverkehr ohne gültigen Code 95) kann Geldbußen bis zu 500.000 € nach sich ziehen. Die Plattform schützt Sie vor solchen Haftungsrisiken.
Lassen Sie uns Ihre Touren sichern.
Im unverbindlichen Erstgespräch zeigen wir Ihnen anwendungsbereite Fahrtest-Videos von bereits qualifizierten LKW-Fahrern, die kurz vor der Einreise stehen.